働き方の多様化に配慮し、品質の維持・向上のために社員への資格取得を促進するとともに健康の維持、労働の安全性に努め、働きがいのある職場作りに努めてまいります。

《 具体的な取組み 》
1）障害者施設へ委託　2）海外研修生の受入れ　3）情報管理の徹底　4）時差出勤制度の導入 5）ハラスメントの禁止　6）健康企業宣言　7）65歳以上の継続勤務可能　8）資格取得援助制度

後工程はお客様を合言葉に一貫した生産の中で安定した品質を作り込むことを念頭に置くとともに、コスト・納期に於いても最適化してお応えできるように取り組んでまいります。

《 具体的な取組み 》
1）ISO19001 認定取得　2）製造過程の創意工夫

環境にやさしい企業を目指して、消費エネルギーの削減、作業工程で排出される廃棄物の適正処置、冷却用水の循環利用、木枠パレットから樹脂型に切替により資源の節約を積極的に行ってまいります。

《 具体的な取組み 》
1）ISO14001 認証取得　2）照明LED化　3）廃棄物削減　4）適正処置

持続可能な社会を実現するために、寄付、ゴミ拾いの活動により、地域の支え合う街づくりに貢献してまいります。

《 具体的な取組み 》
1）半田市社会福祉協議会への寄付　2）地元地域へのお祭りの協賛　3）会社回りのゴミ拾い活動